接下来的半个月时间里。
公司各部门皆按照最新员工大会指示，紧锣密鼓地展开了各项工作。
着重在于研发部技术型人才招揽，以及品控部校内招聘工作。
还有一点就是陆向阳提出的，三个月地推将开拓拿下10个城市。
压力也就给到了张晨等前线地推组。
至于毛小彤这边，已经开始忙着与明星经纪公司沟通细节。
同时还要策划一系列的广告宣传活动。
在这段时间里，陆向阳最为关注的就是惠团APP开发。
对此，陆向阳特意划拨出了一百万给研发部专门用来做客户端，要钱给钱要人给人。
而且，就连手机APP大致雏形，都是陆向阳给出的方案。
研发部人员里，包括姜红颜在内，对陆向阳给出的APP方案一致认为绝了。
都是打心底里佩服老板的才华。
因为现在最火的智能手机就是iPhone3GS，所以陆向阳的要求必须是先是适配IOS系统。
至于安卓系统是下一步。
另外，4月底将去京都参加电商峰会。
陆向阳打算买几部iPhone，除了自用，还有给研发部姜红颜也配一部，因为她们都还没用过智能手机。
未来智能手机端才会是主流，谁先抢占谁就能赢得先机。
陆向阳深知这一点，所以他才会如此重视惠团APP的开发。
他相信，只要惠团APP能够成功上线，并且获得用户的认可，那么惠团网就能够在电商领域站稳脚跟。
去年底的时候，iPhone3GS行货在国内已经上市。
大概还有两个月，也就是6月的时候，iPhone4也将发布，不过要在9月才能引入国内市场。
但搞几部水货还是没问题的。
必须承认，苹果4将彻底刷新智能手机的天花板。
以至于在后来，被奉为最经典的苹果机型。
一经发布，全球轰动。
而手机发布会的模式，也是乔布斯首创，后来被各大手机商老总们争相模仿。
比如雷布斯！
经过上次全体员工大会，团队成员都知道，公司未来的发展前景。
这家公司虽然是初创，老板虽然年轻，但就现在的发展势头来看，未来根本不可限量。
尤其他们这些人里，好些一个月已经能到七八千工资，甚至公司里还有不少过万的。
这几乎是普通大学生毕业后五六年才能拿到的工资。
而他们才刚大学毕业，就已经可以拿到这个工资。
最关键的是福利待遇还特别好。
这如何不叫人心动。
正因为大家都是聪明人，看得清惠团网未来的潜力。
都明白跟着老板混，以后可以过上好日子，所以大家伙都很重视手里的机会。
另外，就是团队骨干成员。
陆向阳虽然没给他们分股份，但是也都有考虑期权。
只要在公司里干到工作年限（3（本章未完，请翻页）
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