晚上。
董澜想请周浩然吃饭，他没同意。
统筹组的另一个大胸妹任盼夏，也想请他吃饭，感谢他帮忙调动工作，真的给她安排到了红星卫视的财务科，他还是没没同意。
除此之外，《全民艺起来》的一个化妆师姜越姑娘，她是周浩然的初中同学，中专学的就是造型、化妆，也是走了他的关系调来了电视台。
邀请也被拒绝了。
周浩然很忙。
晚上参加了张永祥的应酬。
近期，南极人才是重点！
不仅关系着南极人自身的发展，跟周浩然在单位里的平衡也密切相关。
时机已经成熟！
是时候对伊长平下手了！
第二天。
周浩然一大早就去了单位，去找善文栋台长谈话。
以改革来开篇。
“台长，是这样，《全民艺起来》增加了10个栏目内的赞助商，多了500万元的赞助收益。”周浩然安静的做着汇报，“有些人的意思，是想把这笔钱都归公账。”
善文栋道：“支出由公账来出，收入也都归公，这是台里的制度。”
“得改啊！”周浩然摇摇头，“台长，如果是普通的栏目也就罢了。《全民艺起来》能够创造的财富太大了，得有更先进的改革措施，来保护栏目的生命力。”
“时机不合适啊……”
善文栋叹了口气。
周浩然皱皱眉，“台长，如果钱分的不好，很容易出问题。国企改革的核心要素，就是分钱模式的改革。这就跟土地归队还是土地个人承包，是一个道理啊，只有落在个人手里的好处，才能激发出最大的生产力。”
善文栋作为红星台的改革设计师，他自然懂这个道理，“需要破除的积弊顽疾太多了，浩然啊……这事不能急，得慢慢来啊。”
周浩然道：“台长，红星台能等，《全民艺起来》可等不了。现在，栏目组里的所有人，都是靠着热情和信仰在加班加点的付出。一个月可以、三个月可以、半年可以，一年呢？这种热血如果没有相匹配的奖励保障，很快就要冷却了。”
为手下员工争取股份、争取分红、争取更大的福利，可以说是现如今国企改革最关键的一环。
尤其是那些有“手艺”的人才。
在民企和外企的围剿下，国营单位里的人才，都被人家高薪高福利的挖走了……没了精英人才，国营单位还怎么跟他们竞争？
那就只能依靠着政策优势，去蛮横的玩垄断了。
公平公正的环境下，不会有任何生还的余地。
“台长，要我说，电视台的改革，跟那些国营大企业的改革也没什么区别。”周浩然最了解的是科技相关的行业，就以此举例子，“海尔、海信、创维、联想、格力、中兴、大唐这些国营企业在市场经济的新形势下能越来越好，就是因为这些企业敢于创新，有魄力敢决断，敢给（本章未完，请翻页）
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