重生之金牌明星经纪人 第二百二十五章、林枫目标只有一个！赚钱！(1/2)
林枫与王茹约定，等林枫工作室注册了，王茹就正式跳槽出来。
注册工作室很快，也就这几天的时间。
工作室这边有了帮手之后，两个人分担工作会轻松不少。
剩下的便是将这些事情告诉那十五个女孩子，看她们的选择了。
第二天，林枫让王茹将女孩子召集到一起, 说到公司决定跟她们解约这件事情。
他不想隐瞒什么。
凡华娱乐把她们抛弃了，同时又背刺了林枫。
林枫只是阐述事实，他并不想维护凡华娱乐。
事实就是事实。
正如林枫所预料，女孩们的抵触情绪很大。
毕竟这件事情一再变动，先是经纪人抛弃她们跑路，现在公司居然要跟她们解约。
一般人经过这么多折腾, 内心是相当绝望的。
林枫很是耐心的安抚了她们的情绪，然后提出让她们来他的工作室。
并且表示合约可以只签一年，如果一年之内没办法让塞纳河48这个组合红起来, 她们可以选择不续约。
到时候，除了应发的薪酬补助外，他愿意另外支付每人五万的遣散费。
一年时间很快就过去了，这些女孩子还年轻十七八九岁左右。
一年后，很多人都二十岁不到，完全有能力去选择别的行业。
当然，这只是相互之间的适应期彼此做出的妥协。
如果组合红了，成员选择续约，那么就得签正式合约。
虽然林枫准备的正式合约有些苛刻，比如必须签五年，艺人分成是40%之类的，但是比起其他娱乐公司，还是好不少。
林枫现在开公司，更多得考虑大局，手底下还得养很多人，还要花钱做营销。
他现在要做的是资本家做的事情，而不是慈善家做的事情。
林枫也坦然将自己的后续计划说了。
最终这些女孩子当中, 除了原子少女团那四人之外, 其他的十一个女孩子都答应了。
原子少女团本来已经出道了，已经算是小有名气。
之所以愿意答应林枫加入塞纳河48，是看中他金牌经纪人的名头。
现在林枫想要脱离凡华娱乐，单独运营塞纳河组合，那必然宣传费用不足，而且未来说不准。
她们还得先跟凡华娱乐解约，这原子少女团四个人，是万万不乐意。
她们可以留在公司，换个经纪人。
虽然做不到大红大紫，但是时不时接些商演和广告，一年也能赚不少。
比跟着林枫出去从零开始，要强不少。
林枫也尊重她们的想法，表示会跟公司申请帮她们找另外的经纪人。
当然，没过多久，原子少女团这四个女孩子，就后悔自己做的决定。
因为她们错过了一个大红大紫的机会。
去掉原子少女团的四人，还剩下十一人。
加上还没有入团的阿雪, 还有四人的空缺。
林枫打算先把行程排上来，后面再慢慢补人。
娱乐圈, 年轻漂亮的姑娘多得是。
三天之后, 林枫的工作室注册完成了，这当然也花了一些钱加快流程。
同时，林枫招了一个人事经理。
这个人事经理姓刘，年纪在三十二岁左右，是邹青红推荐过来的。
这位刘经理，是邹青红以前读书时候的学姐。
邹青红的评价是，做事能干，人也老实。
这位刘经理之前在一家不错的公司工作，但是因为怀孕要生小孩辞职了。
她的体质不太好，前面因为工作太累太忙，已经流过一次产。
再加上当时29岁，严格意义上来说，已经是高龄产妇。
为了能够要这个孩子，她只能从原公司辞职出来，安心养胎。
现在小孩子已经三岁上幼儿园了，要出来找工作。
邹青红就把她这位学姐推荐给林枫。
林枫亲自约对方见面聊一下，对方如邹青红所说的一样，精明能干，很多人事问题都能对答如流，一看就是专门负责过人事部门的，而且还是骨干级别。
更可贵的是，这位刘经理在带孩子的期间，自学法律，上个月顺利自考拿到了律师证。
主攻劳务官司这一块。
其实以她的条件，完完全全可以去更好的公司。
她之所以愿意来林枫这里，一是因为林枫开出来的薪酬待遇好，林枫开的待遇是一万五一个月。
二是这里刚成立工作少，不用加班，可以接送孩子上学-->>