一个公司想要发展壮大，毋庸置疑，最重要的就是人才。
而人才的获取，说白了就两条路。
其一是公司内部挖掘培养。
总有人是踏实肯干的，伴随着公司的壮大，事务繁多，也在一步步的学习成长。
这样的人最大的好处就是忠诚可靠，对公司有足够的感情，只要公司领导不是那种只会压榨的资本家，他们总会尽心竭力。
当然，这样做的坏处也明显，那就是培养的速度慢，需要足够多的时间。
可问题是，很多公司的壮大，其实就是趁着那一阵东风，踩着时代的浪潮，迅速膨胀。
发展过快的结果，就是人才的缺失和不够用了，这个时候，就需要从外面招聘足够多的人才，并融入公司的体系内。
这就是鲜花领现如今的情况，发展太快，财富积累的更快，涉及的实力很多，但实力增长没能跟上。
所以，洛依就想借着铁骑士菲尔，火焰剑圣奥托和帕拉西奥斯女士的关系网，对外进行招聘。
真要有那些实力还行的，过了他的考核，在鲜花领领一份工作，安排些任务，拿一份高薪，应该也是很正常的吧？
正常个屁啊！
也就洛依把领地当成公司经营，才觉得没问题！
这个世界，封建领主对于封臣和骑士的最基础要求，也是最看重的，只有忠诚！忠诚！还是忠诚！
能力差些都还要说，可要是没有忠诚，谁敢信任？谁又敢委以重任？
也就洛依是真不在乎！
他也没想过让对方领一份薪金，就非得要为他拼死拼活！
可对方要是真的能融入鲜花领的体系，到时候就是利益深度绑定，也无需洛依废话，他们就能为领地打生打死！
以红龙维吉尔做例子！
洛依是分出去不少雷蒙德魔能集团的股份，看着好像是他吃亏了，可反过来看，这又何尝不是一种深度绑定呢？
红龙维吉尔的每一次出手，可不仅仅是为了洛依，而是以洛依为首的利益共同体，是他股份下的巨大价值，是真真切切的金蒂尔。
这才是他为之战斗的原因所在！
当然，这些，几位天灾强者并不能真正理解，甚至一个个的还劝诫了一番。
但他们看洛依决然的态度，也就没有多说。
时至今日，他们也早早的就发现了，洛依虽然还很年轻，但要是谁把他当做年轻人看，那就是个傻子！
洛依有自己的判断和计划，既然这么说了，那他们只要这么做就好了。
于是，仅仅是数天后，就有一则消息从鲜花领传出。
在天灾，传奇，甚至是超凡的圈子里疯狂传播，让每一个知道消息的人都听得目瞪口呆。
——鲜花领的主人，洛依·雷蒙德伯爵面向整个旧大陆诚邀强者加入，只要是能通过面试，一切待遇从优，可见面详谈。
这个世界，不是没有招揽强者的事情，（本章未完，请翻页）
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