的手段。”
选人用人那是上位者的本领，更是衡量一个管理人员的实力。
陈晋笑着说，“没想到赵原竟然能捡到一个准院士。”
江强感慨，“郭志昌多年之前就有很高的名气，只是中间一度遇到瓶颈，没想到赵原慧眼识珠，帮助郭志昌突破了瓶颈。我现在得到消息，凭借在异体皮肤移植手术的研究成果，郭志昌已经具备成为院士的资格。”
陈晋沉默数秒，“咱们天华岂不是又要多个院士，可喜可贺。”
江强愣了一下，笑着感慨，“咱医院的综合评分又要上涨了。不过，现在外面都在说，分院的风头盖过总院。”
陈晋不以为然，“那是外人搞离间计呢。分院越来越好，也是给总院那些人一点刺激。别整天把头昂着上班，不可一世，他们并非不可替代。”
江强感觉脸上火辣辣的。
他如今是分管业务的副院长。
这话是说给自己听的。
用分院来压自己，也太不要脸了。
分院的院长那可是陈晋的准女婿。
女婿做得好，作为老丈人，自然脸上有光。
江强无奈苦笑，他怎么也没料到，赵原有朝一日会成为自己的对手。
以前江强认为自己的管理能力不俗。
但跟赵原相比，显示了不小的差距。
如今的分院无论是业务能力还是业绩都有了长足进步。
更关键是科研频频出成果。
江强尽管脸皮很厚，但此刻也意识到自己不做出点成绩，真的要被赵原给摁在地上摩擦了。
当然，江强觉得赵原的刺激对自己而言是好事。
这个竞争并非恶性内耗，而是良性驱动！
epzww.com 3366xs.com 80wx.com xsxs.cc
yjxs.cc 3jwx.com 8pzw.com xiaohongshu.cc
kanshuba.cc hmxsw.com 7cct.com biquhe.com