使用和审批流程这这些，就需要你们对其进行培训了，尽快拿出流程来，当然了，你们的任务不仅仅是培训钉钉的使用，同时你们还需要对员工进行企业文化的培训，在这里我还有个要求，以后但凡是新晋员工，必须进行为期三天的软件培训和企业文化培训，然后进行考试，但凡是不合格的全部清理出去。”
“我说的这个内容，不仅仅只是针对那些新来的员工，同时对老员工也是一样的，甚至老员工会更严苛，只是相关的规定暂时还没有眉目，等有眉目后你们就知道了这个条件的严酷性。”
“好了，今天的会议就开到这里，大家散会吧！”
说完，他便率先走出了办公室。
思雨见他走出了会议室，立马收拾桌上的文件便跟了上去。
总裁办公室。
思雨直接把文件丢在办公桌上，非常气愤的对慕容珩质问道：“你要去进修？那公司怎么办？”
思雨怎么也没想到，慕容珩居然没跟他商量这件事情。
“思雨，你要记住，你是雨珩的执行总裁，这段时间来给你的时间够多了，但是你自己看看，哪些决策是你自己决定的？一直来公司的所有事情都是我在做，但是我也是有事情要做的，这次进修是为了长远发展考虑，所以就没有与你商量。”
“而我这次去进修，除了我自身的发展考虑之外，我还想看看你的能力，以后三个多月我不会再管公司的事情，如果说三个月后公司没有更进一步的发展，那便说明你的能力不适合当这个执行总裁，那么你便卸任这个职位吧。”
看着十分气愤的思雨，慕容珩也是有苦难言。
这段时间来，公司的发展不可谓一日千里，但是公司的发展无不是他和公司其他人的努力发展起来的。
思雨平时也没有什么好的建议，甚至就连公司的优缺点就没有发表过，更是在公司决策上毫无建树，这让他很是苦恼。
原本他以为思雨能掌控好这家公司，这样只要夏东卫视的节目播出，他就能利用名声来完成变现，可是如今界节目都播出一段时间了，而他却还被困在公司出不去。
专辑没有发行不说，甚至就连很多广告代言都被他推掉了，为啥，不就是公司离不开他吗？按道理来说，只要公司有事，下面的人都会先与她这个总裁汇报，可是这段时间来，只要公司有事情，都会直接反馈到他这里来了。
就好比吴越这件事，若不是他找吴越谈话，恐怕思雨永远也不会想起来处理这件事情，而这就是思雨优柔寡断的地方。
如今公司一百多人的队伍，她完全管理不过来，这让他不得不狠心一把。
他也不得不承认，让思雨一下子当这个执行总裁有些急切，压根就没给她锻炼的时间，但是这么久了，她在公司一点存在感都没有，更没有任何建树，这让她很难服众。
在公司建立之初他就说过，一旦思雨无法胜任这个职位，那么他就会毫不犹豫的撤掉她的职位。
如今看来，思雨的能力确实是无法管理公司。
“你想让我让出这个位置？那你想让谁来接替我的位置，沐婉清那个歌后？”
思雨一点也不敢相信，这话居然会是慕容珩说出来的，他居然想让她卸任这个总裁。
她自从公司成立来，她都是按照他的吩咐走的，只要是他交代的事情，她都会不留余力的支持他，甚至为他忙碌奔波，不辞辛苦，可她怎么也没想到，他居然会说出这种来。
想到这段时间来他不断的与沐婉清接触，她就气愤不已的握紧了拳头。
她就知道，不能让慕容珩与沐婉清接触，但是每次都无法阻拦他和沐婉清见面。
“这跟她有什么关系？”
慕容珩一脸不解的看着思雨，他不是在跟她说公司的事情吗？怎么牵扯到沐婉清身上去了？
“你敢说不是因为沐婉清所以你才想要辞退我这个执行总裁的吗？我就知道你忘不掉她，可慕容珩，陪你创立公司的是我，不是她沐婉清。”
原本她以为，她能走进他的心里，可现在看来，他始终就没有放下过她，恐怕他的记忆也恢复了吧！
难怪他最近都没有跟她好好交流过，每次不是说忙就是没时间，恐怕他的时间都用在沐婉清身上了吧。
“慕思雨，我再说一遍，这段时间我跟沐婉清接触只是因为公司广告拍摄，这跟卸任你总裁的职位没有任何关系，这是我拟定的未来三个月的公司发展计划，若是我三个月看不到效果，你这个总裁就让出来，还有，我认为你有必要冷静一下思考一下你的所作所为了，今晚我就不在这里了，你自己好好想一想吧。”
说完，他便直接走出了办公室。
都怪他，这段时间实在是他放任思雨了，自从没有参加节目录制后，思雨便事事都依靠他，公司的发展一直都是他在操刀主持。
虽然他是公司的总裁，操刀这些事情是必须的，可也不至于让思雨什么事情都这么依赖他吧，本来这段时间他-->>