。”

盯着边学道的眼睛看了几秒,李裕说:“不对,你昨晚不是忙工作,你跟女人约会去了。”

边学道:“……”

看见边学道的样子,李裕拍手说:“被我说中了。”

转了一下椅子,边学道说:“你都快要成精了,小心拿你炖汤喝。”

“能不能别那么残忍?”

边学道笑着说:“不炖汤,那就泡酒,跟虎鞭一起泡。”

两人闲扯了几句,进入到正题。

仔仔细细看了一遍李裕递过来的《监察反腐处分报告》,边学道表情凝重地问:“第四季度这么多?”

李裕点头说:“集团人越来越多,业务范围越扩越大,智为微博上市不少人私下打听股票,加上集团IDC数据中心战略布局浮出水面,所以最近几个月涉及信息保密的违规比较多。”

“泄密……”边学道放下《报告》问:“监察部什么意见?”

李裕想了想说:“考虑人力资源那边的意见,暂拟根据危害程度,抓大放小。”

边学道微微蹙眉说:“同样是泄密,性质一样恶劣,抓大放小的话,如何体现企业规章的公正性和公平性?我觉得只可以用‘有意’和‘无意’来区分泄密,而不是危害程度的大或小。”

李裕拿起茶杯说:“你说的我有考虑,现在的问题是快到年底了,大规模开除,给不给年终奖是个麻烦事。给吧,不符合公司相关规定。不给吧,法务部估计过不好年。”

看着李裕,边学道喝了口茶说:“人力和法务部的事,你替他们操什么心。”

李裕叹气说:“我现在才知道,这个监察部长不好当。”

放下茶杯,边学道笑着问:“此话何来?”

李裕正色说:“刚组建监察部时,部里全是新招进集团的新人,我也算半个新人,加上有你给的尚方宝剑,我们这些人办起事来顾虑很少,雷厉风行。”

“现在,新人变成老员工,部里这些人因为掌握监察大权,平时被其他部门的同事哄着捧着供着,吃人嘴短拿人手软,有交情后,各种情况开始出现,我这个部长在尺度松紧把握上很是头疼。”

哦……

边学道听明白了,人情世故腐蚀企业,连李裕这样正直的人都不能幸免。

其实想想也正常,越是李裕这种人,有时候越容易被人情束缚,如果换成于今,可能就会强一些。不过只要边学道没疯,就不会把于今放在监察部部长的位置上。

想到这里,边学道从办公桌后起身,坐到李裕旁边的沙发上,翘着二郎腿说:“别愁眉苦脸的了,你说的这个很好解决,轮岗就行。”

李裕说:“只轮岗不行,还得引进新鲜血液。”

边学道听了点点头:“新人一定要招,不过不要搞什么抓大放小,名单里的,全部开除。我要让员工们知道,规矩就是规矩,违规一定要受惩罚。”

说完,看一眼手表,边学道说:“差不多了,走吧去饭店,估计老陈和于今快到了。”

于今快到了,陈建已经到了。

坐在饭店包房里,苏娜有点心神不宁,她看着陈建说:“万一边学道拒绝我进有道怎么办?”

陈建摊手说:“没办法,只能赌一把。”


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