汤;也有部分领导心胸比较开阔,眼皮子没那么浅,便会选择一个更加‘良心’的百分比,基本上自己领取的部分是整个市办奖金的30%-40%,甚至更少一些;还有一些城市经理,假如投胎在古代应该是刮地皮的好手,他们卡着公司划分比例的上限,拿走大半部分,留下少部分分给手下人,十分不合理、十分不公平——下头的业务主管和业务代表基本上只能被动接受。

据路楠所知,还真有因为年终奖分配不均而越级告状的人——这事儿应该是明年年终发生的。

那人大概是觉得城市经理和省办总经理的关系太铁,于是直接发了邮件去大区领导处,最后的处理结果是:

第一,那个城市当年的奖金取消。没错,是全部取消。整个市办所有的人都拿不到一毛年终奖,别问为什么,路楠至今也觉得大区这样的处理方法堪称脑子有包。

第二,城市经理被调走。但是据路楠后来得知,是平调,换了个城市依旧是城市经理。

第三,举报的业务主管被降职。成为该市的普通业务,之前他的手下反而成了他上司,所以这位‘勇士’干了一个月,就辞职了。

这种做法,堪称杀敌八百,自损一千。

路楠不是周扒皮,也不是活雷锋。

说一句‘华安市现在一半以上的业绩是她做起来的’话也完全不为过。

她打算到时候给自己分市办奖金总额的60%,其余九人外加内勤郑晶一共十个人按照各个渠道的回款、考核、绩效分来分配剩下40%。

按照她在第四季度第一天晨会上说的绩效分考核方式,分配出来的年终奖还是比较合理的。

比如林燕,她是五位业务主管之一,大约可以拿到15-17万左右,多,但是不至于叫其他老同事上升到嫉妒的程度。

比如钱鑫,之前是市办食物链底端生物,他的年终奖大约在3-3.5万左右,和其余业务差不多水平,且比往年多多了。

无论怎么说,华安市办的人今年‘发财’了,这是整个省办都知道的事。

路楠把所有人的奖金都大致算了一遍之后,觉得很满意——至于说等到年前发下去,他们是否全部都满意?那不重要。

涉及利益的分配,根本就无法让所有人满意,不管路楠怎么分,都会有人在背后哔哔的——所以只要自己无愧于心就好。

……

12月31号的晨会,路楠直接对大家说:“行了,没什么事了,提前祝大家元旦快乐,我们明年见。”

过了今晚就是新的一年,可不就是明年。

把他们都打发走之后,路楠看了看时间:下午早退回家,顺便还可以接路杨。

黄丽女士比她还早一天到家,果然当了老板的人时间足够自由。

当晚晚上□□点,一家三口坐在沙发上看央视元旦晚会的时候,黄女士看着节目,突然出声:“今年让阿婆来我们家过年吧。还有问问你大舅舅、大姨、小舅舅他们,要不要一起过来,热闹。”

路楠举双手赞同!

哪怕路楠知道,黄女士开口说这话,其中必然蕴含一丝丝想要炫耀的心态——那又怎么了?黄女士前几年自怨自艾、状态奇差,现在想要扬眉吐气一下,怎么了?

老姐都赞同,路杨当然也没有意见。

得到子女赞同的黄女士终于假装再看节目的目光,转头问:“那你们说,到时候是在家里吃还是外面吃?”

“都可以啊,妈你拿主意吧。”

黄女士咕哝一声:“酒店的年夜饭么肯定就比较贵,吃的都是虚头巴脑的东西,不实惠……”

路楠软言到:“可是一大家子十几口人,在我们家里吃的话,老妈你太辛苦啦。”这是上辈子这个年纪的她绝对不会说出口的话——那时候的她大概只会硬邦邦地说:“随便。”、“都行。”

就这么一句话,黄女士一下子收了嘀咕声,有些不自然地转头重新去看电视,还拿着遥控器胡乱按了几下:“那、那明天你和我去几个酒店问问,有什么样的年夜饭菜单。”

“好的呀。”路楠回头对老弟说,“一起。”

“他才懒得去吧?”黄女士说,因为比起脾气开朗且倔强(?)的女儿,儿子要内向很多,也一贯都不喜欢参与这种事情。

路楠回头瞟了老弟一眼。

路杨一个激灵:“我也一起!”

三号中午,黄女士送路楠去机场:“到了和我说一声。蓉城那边吃的东西太辣了,伤肠胃,你少吃点。还有,最好是不要喝酒。知道吧?”

“Yes,madam.  ”路楠笑眯眯地答应。

这次抵达蓉城可上次来参加糖酒会的待遇不一样,因为是全国各省市的总经理、经理、品牌专员、省级团购经理等等过来开年会,人数相当多,所以公司派了大巴在机场、火车站接人——不过路楠还是选择自行打车前往酒店,因为她不想在今晚晚宴之前先被晕车给干趴下。

>

章节列表 转码阅读中,不进行内容存储和复制